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Booster l’engagement grâce au lien social en entreprise !
Le confinement et le télétravail, en créant une absence de lien social ont engendré une diminution de l’engagement des salariés.
L’organisation de travail hybride, alliant télétravail et présentiel, devient la norme. Dans ce contexte nouveau et complexe, comment améliorer la qualité du lien social et ainsi le bien-être et l’engagement ?
Le confinement et le télétravail, en créant une absence de lien social ont engendré une diminution de l’engagement des salariés. L’organisation de travail hybride, alliant télétravail et présentiel, devient la norme. Dans ce contexte nouveau et complexe, comment améliorer la qualité du lien social et ainsi le bien-être et l’engagement ?
Vos nouveaux challenges
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Pour répondre à ces challenges, Comeet vous propose une offre de service complète composée d’un accompagnement en qualité du lien social, d’une application de mise en relation intelligente et d’une gamme de prestations bien-être, santé et développement professionnel intégrée, le tout adapté au modèle d’organisation hybride.
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