Déconfinement : Comment préparer le retour au bureau ? Partager l’article sur : Le 9 juin marque une nouvelle étape du déconfinement avec la fin du 100 % télétravail. A compter de ce jour, un nouveau protocole sanitaire entre en vigueur autorisant les salariés à retourner progressivement au bureau. Quels défis les entreprises vont-elles devoir relever ? Quelles bonnes […]

Management hybride : les clés pour réussir Partager l’article sur : La crise sanitaire a imposé de nouvelles façons de travailler.  Entre télétravail et présentiel, le travail hybride est en passe de devenir la norme. Dans ce contexte, comment maintenir l’engagement des collaborateurs ? Quels nouveaux codes les managers doivent-ils adopter ? Voici quelques repères pour […]

Gestion RH : comment la crise impacte les professionnels des ressources humaines Partager l’article sur : La crise sanitaire provoquée par l’épidémie de Coronavirus a été particulièrement éprouvante pour les professionnels des RH, qui se déclarent au bord de l’épuisement. Comment la profession RH perçoit-elle son métier ? Sur quels leviers peut-elle s’appuyer pour améliorer […]

Comment définir le bien-être au travail ? Partager l’article sur : Que ce soit dans notre assiette, dans notre vie personnelle ou encore dans notre routine sportive, le bien-être est omniprésent dans notre quotidien. Le monde du travail n’échappe pas à cette grande tendance du 21ème siècle. Les nouvelles générations portent ce mouvement où la notion […]

Engagement collaborateurs : 7 bonnes pratiques en entreprises Partager l’article sur : Vous souhaitez renforcer l’engagement de vos collaborateurs ? Le palmarès Great Place to Work 2021, paru mi-avril, distingue les employeurs qui cultivent la qualité de vie au travail. Focus sur 7 bonnes pratiques mises en œuvre par les entreprises lauréates.  Booster d’engagement : la proximité Plus […]

Une journée dans la vie d’un télétravailleur de 2030 Partager l’article sur : Nous sommes le 7 avril 2030, l’an dix après-Covid (AC). Mes journées de travail commencent toutes avec le même rituel. Un bol de chicorée locale ou une tasse de café de mon producteur préféré, devenu un ami via Farmer Connect. Puis des salutations en ligne avec mes collègues. Du moins, […]

Quelles activités pour renforcer votre cohésion d’équipe ? Partager l’article sur : Souder ses équipes : en voici un bel objectif à atteindre ! Contrairement à ce qu’on peut penser, l’esprit d’équipe n’est pas inné surtout dans ce contexte actuel de distanciation sociale. Il est souvent le résultat de nombreuses actions afin d’y parvenir. Pour cela, l’entreprise d’aujourd’hui doit être […]

Comment éviter la réunionite à distance ? Partager l’article sur : Dans le monde d’avant, le risque de réunionite n’était jamais très loin. Qu’en est-il dans le monde semi-confiné d’aujourd’hui ? D’un côté, il est plus nécessaire que jamais de garder le lien avec ses collègues, ses équipes, son management. De l’autre, une grande zoom fatigue s’installe. Les e-apéros du début ont perdu […]

Mal être au travail. Ce qu’il faut retenir ! Partager l’article sur : Uniquement 5% des salariés français s’estiment totalement satisfaits et impliqués au sein de leur entreprise. Ce chiffre faible est très parlant. Il signifie que la route à parcourir est encore longue et que de nombreuses idées peuvent être développées afin d’inverser la tendance. Informez-vous sur […]

Journée du bonheur… au travail Partager l’article sur : Le 20 mars est la journée internationale du bonheur. Depuis 2013, l’Organisation des Nations Unies célèbre « le bonheur et le bien-être, deux aspirations à caractère universel partout dans le monde ». Partout… même au bureau ?  Mais oui ! C’est désormais officiel : « Travailler est nécessaire pour être bien dans sa tête ». Telle est la conclusion de l’étude OpinionWay menée en novembre […]

Stress au travail : peut-on y remédier ? Partager l’article sur : Vous connaissez surement ce phénomène. Une boule au ventre, l’incapacité de fonctionner normalement, rythme cardiaque accéléré : cela vous dit quelque chose ? En effet, il s’agit bien du Stress. Cette émotion paralysante est ressentie quotidiennement par certaines personnes sur le lieu de travail. Mais […]

La bienveillance au travail. Partager l’article sur : La bienveillance, un état d’esprit plus pertinent que jamais Dans le monde de l’entreprise, l’heure est au changement et à la réflexion. Maintenant que le télétravail est entré dans les mœurs, à quoi les bureaux serviront-ils ? Comment manager à distance des équipes dispersées ? De quelle manière […]

Pour ou contre le télétravail total ? Partager l’article sur : L’avenir du travail est-il à chercher du côté du télétravail total permanent, du moins pour tous les salariés dont le métier le permet ? C’est une option envisagée par des entreprises telles que Google, qui a instauré le full remote jusqu’en juillet 2021. Twitter et Square offrent […]

Connaissez-vous le Miracle Morning ? Partager l’article sur : Miracle morning ou comment partir du bon pied ! Aussi surnommée  la clef du bonheur, c’est une technique de développement personnel venue tout droit des Etats-Unis et inventée par Hal Elrod. Cette technique consiste à se lever tôt, entre 4h30 et 6h du matin. Au réveil, […]

Les entreprises prennent-elles les risques psychosociaux au sérieux ? Partager l’article sur : La santé mentale est-elle en passe de devenir la troisième vague épidémique ? Privés de liens sociaux depuis près d’un an dans leurs sphères personnelles comme professionnelles, de nombreux Français se sentent à côté de leurs pompes, entre déprime passagère et syndromes dépressifs. santé mentale et […]

Les compétences de demain Partager l’article sur : Vous l’avez peut-être remarqué, on tend désormais à classer les compétences en hard skills et soft skills. Les hard skills, ce sont les compétences, souvent de nature technique, que nous avons acquises en formation initiale. Jusqu’à peu, les recruteurs n’avaient d’yeux que pour elles. Pour faire face à des environnements de […]

Comment définir le bien-être au travail ? Partager l’article sur : Que ce soit dans notre assiette, dans notre vie personnelle ou encore dans notre routine sportive, le bien-être est omniprésent dans notre quotidien. Le monde du travail n’échappe pas à cette grande tendance du 21ième siècle. Les nouvelles générations portent ce mouvement où la notion […]

Fatigue visuelle au travail : protégez-vous des écrans ! Partager l’article sur : Fixer des pixels encore et encore sur smartphone, écran d’ordinateurs ou tablettes peut entraîner des picotements, brûlures ou migraines signes d’une fatigue oculaire. Face aux effets de la fatigue visuelle au travail, il est difficile de rester concentré. Comment se protéger de […]

Mal de dos au travail, conseils & astuces ! Partager l’article sur : Si l’on souhaite avoir des collaborateurs heureux, encore faut-il qu’ils soient en bonne santé ! Les cas de lombalgies étant de plus en plus nombreux, les maux du dos, deviennent un problème à part entière. Découvrez nos conseils pour y remédier ! Quelle […]

Maintenir le cap sur l’innovation à l’heure du travail hybride Partager l’article sur : Pour un manager, comment garder l’innovation en ligne de mire quand une partie de ses équipes travaille en présentiel, l’autre depuis chez soi ? Comment faire en sorte que les germes de créativité cultivés avant la pandémie ne fassent pas les frais […]

Manager la performance en mode de travail hybride Partager l’article sur : Si vous lisez les revues de management, vous l’avez sans doute remarqué : il y est bien moins question de productivité, et bien plus de performance. Au lieu de faire plus, plus vite, il s’agit de faire mieux ou différemment pour atteindre un objectif […]

Preboarding, onboarding, reboarding : le trio gagnant Partager l’article sur : Preboarding, onboarding et reboarding ! Pardonnez-nous les anglicismes de ce trio gagnant : ils ont le mérite d’être clairs. Et si chez Comeet nous avions envie de vous en parler aujourd’hui, c’est parce qu’ils sont plus pertinents que jamais à l’heure où les modes de […]

Les Millennials façonnent le monde du travail de demain Partager l’article sur : Si vous êtes né entre 1980 et 1995 (génération Y) ou entre 1996 et 2010 (génération Z), vous êtes un Millennial, et vous avez le pouvoir. Pas encore ? En tout cas, les entreprises ont besoin de vous, et vous faites déjà bouger les […]

Une dose de digital au secours du lien social Partager l’article sur : Dans un monde du travail dont la pandémie accélère la digitalisation, la fonction RH est plus que jamais à l’écoute des besoins des collaborateurs. Et lorsque le premier de ces besoins, le lien social, vient à se fragiliser, il est temps de réenchanter les relations […]

Un partenariat au service de l’engagement collaborateur Partager l’article sur : Les sociétés Bee et Comeet s’associent au service de l’engagement collaborateur, en proposant une offre inédite couplant leurs expertises QVT et développement du lien social en entreprise. L’engagement collaborateur est une des pierres angulaires de la pérennité des entreprises. Or, il ne cesse de […]

Le lien social, la nouvelle priorité des entreprises ! Partager l’article sur : Le confinement a permis de réaliser l’importance et la valeur du lien social en entreprise car soudain on le perdait. Le bureau, déserté par les télétravailleurs, pourrait devenir un point de ralliement et de socialisation. Samuel Metias, CEO de Comeet, y voit […]

Et si on pratiquait encore des e-activités après le confinement ? Partager l’article sur : Pendant le confinement, pour maintenir le lien social entre salariés d’une même entreprise, nous avons proposé l’organisation d’e-activités (e-cafés, e-déjeuners, e-afterworks, e-sports etc.). C’était une façon d’adapter notre offre et de remplacer des activités en présentiel par des activités en […]