En terme de qualité de vie au travail, l'espace de travail est essentiel. Il y a quelques années les bureaux prenaient presque tous la même forme. Pourtant de nos jours, on peut remarquer de certaines entreprises vont plus loin en proposant des espaces de travail collaboratif, créatif ou encore modulables. Et ils ont bien raison puisque ce que les dernières générations sont à la recherche de ce type d'environnement de travail. Découvrez les bureaux de demain ???? !

L'open-space, un grand classique 

L'open space fut la grande tendance de ces dernières années. Cette nouvelle forme d'espace de travail a permis une certaine ouverture en cassant les murs entre les salariés. Ainsi ces grands espaces sans cloisons fixes ont eu l'avantage d'encourager les relations sociales au travail tout en réduisant les différences hiérarchiques. Pourtant ce type d'espace ne comporte pas seulement des avantages et les salariés l'ont bien compris. 

Il est donc important que le management reste à l'écoute de ces salariés en proposant du mobilier adapté, une décoration agréable et des cloisons modulables. En 2019, on cherche à révolutionner ce type d'espaces : voici les tendances pour optimiser ces espaces de travail. 

 

Réduire les nuisances sonores

L'un des principaux inconvénient de l'open space est le bruit. Avec différents services regroupés sur une même plateforme, l'open space n'est pas propice à un confort sonore. Et si vous tombez à côté des équipes commerciales, nous vous souhaitons bonne chance ! Hormis les indispensables écouteurs, des solutions existent. Certains professionnels ont su répondre à se besoin en proposant d'installer des panneaux acoustiques suspendus qui permettraient de réduire de 40% le bruit ! De plus, les réunions sont souvent synonymes de bruits. Dans le cas où l'open space n'est pas configuré avec une salle de conférence séparée, il est possible d'installer du mobilier adapté qui forme une cabine afin d'éviter de déranger ces collègues. 

 

Proposer différents espaces 

En 2019, les bureaux des entreprises les plus innovantes ne seront pas "un simple" espace de travail ! Désormais de nombreuses entreprises ont fait le choix de créer de différentes espaces de vie adaptés aux différents besoins des salariés. Ainsi on retrouve généralement une salle de détente, un espace dédié au loisir, un cafétéria et des salles de réunion. En plus de proposer un environnement de travail agréable à vos collaborateurs, vous encouragez les échanges et les relations amicales entre collègues. 

Enfin, n'oubliez pas d'encourager vos équipes à s'approprier ces espaces !

 

Apporter plus de liberté aux salariés 

 

Il est essentiel que les salariés d'une entreprise aient leurs mots à dire quant à l'aménagement des locaux. Un bureau à leurs image, leur apportera bien plus de motivation au travail. Pour cela, nous vous conseillons d'impliquer vos salariés dans votre projet d'aménagement de locaux : un simple questionnaire peut faire l'affaire ! Vous récolterez ainsi les besoins de vos salariés. Ils se sentiront compris et reconnu. 

D'autre part, nous vous conseillons d'investir du mobilier polyvalents. Les salariés pourront laisser libre court à leur imagination en configurant la salle de réunion selon leurs besoins. Prenons l'exemple des réunions participatives. Ce type de réunion cherche à susciter la créativité des personnes impliqués en se basant sur le design thinking et l'intelligence collective. Dans le cadre de ce type de réunion, les salariés auront besoin de configurer différemment la salle pour encourager la cohésion d'équipe. Optez pour des bureaux modulables, des cloisons mobiles ou encore du mobilier original (type boule de yoga !).

 

S'adapter aux nouvelles mobilités 

Réunions en extérieur, télétravail, coworking les salariés sont de moins en moins fixés à leurs bureau ! Cette tendance répond aux besoins des nouvelles générations qui recherchent plus de liberté au travail. 

Le télétravail par exemple, révolutionne la matière dont "un bureau" est envisagé. Les salariés ayant optés pour cette solution peuvent désormais travailler depuis leurs domicile ou depuis un espace de coworking à proximité. En proposant ce type d'avantage, l'entreprise contribue à la qualité de vie de ses salariés. Pour certaines personnes, la mise en place du télétravail facilite leurs trajets quotidien domicile - travail, pouvant être source de stress et de fatigue. 

La mobilité peut aussi casser la monotonie de certaines tâches. Changez d'air, ne ferra pas de mal à vos salariés et pourra, au contraire, décupler leurs créativité.  

 

 

Contribuer à une image employeur positive

Le bien être au travail sera un argument de taille pour convaincre de nouveaux collaborateurs. En proposant un espace de travail qui s'adapte aux besoins de vos collaborateurs, vous démontrez que vous êtes à l'écoute de vos salariés. Vous serez en mesure de recruter de nombreux nouveaux talents !

 

Alors prêt à devenir le nouveau Google ? ????